Роботодавці, звертаємо Вашу увагу, що за надання роботи людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштування під її потреби робоче місце, Ви може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує:

• 100,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи;
• 67 тис. грн – за осіб з інвалідністю ІІ групи.

Умови надання такої компенсації, строки та розміри визначає Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ № 893 від 22.08.2023 (далі — Порядок № 893).

Компенсуються витрати на придбання допоміжних засобів, які потрібні для пристосування робочого місця під потреби конкретної особи з інвалідністю, а саме на закупівлю:

• меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів);
• транспортерів для піднімання сходами з електроприводом;
• допоміжних засобів для позиціонування курсору та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
• брайлівських клавіатур та портативних пристроїв; підйомних платформ для робочих місць;
• допоміжних засобів для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути й бачити тощо.

Джерело інформації: Київський обласний центр зайнятості